收下这空投,百世杭州地区岗位来咯~

全国上下抗击疫情两个多月

各地城市防疫举措政策被网友纷纷点赞

杭州更是成了“别人家的城市”

这不,小编来咯!

为你召集了百世集团杭州地区的最新岗位!

虚位以待,职为等你

快下拉看看岗位详情

集团总部

地址:西湖区塘苗路18号华星现代产业园

运输优化经理

岗位职责:

1. 运输标准服务产品打造及优化

2. 参与运输新项目的业务流程与系统方案的设计,新项目启动实施落地;

3. 运输项目系统流程优化;

4. 运输项目运营模式梳理与成本优化;

5. 推进运输TMS系统功能在各种运输业务场景中的应用落地。

岗位要求:

1、本科学历,8年以上企业物流或第三方物流工作经验;

2、熟悉运输行业业务场景与TMS系统,有运输项目实施经验者优先;

3、有较强的方案设计和跨部门业务沟通能力。具备较强的推动力;

4、有较强的流程梳理能力和成本优化意识。

财务专员

岗位职责:

1、日常供应商付款申请的审核入账、发票整理、税务对接;

2、月度关账期间负责部分子公司的总账及报表出具工作。

岗位要求:

1、大学本科,财务类相关专业;

2、相关财务工作经验2年及以上,有大型集团或上市公司财务工作经验的优先;

3、能熟练运用Oracle系统以及Office等办公软件,具有初级及以上会计职称资格者优先。

培训专员

岗位职责:

1、作为培训项目负责人,组织执行储备类培训项目的开展和效果评估,同时基于培训效果不断调整和优化培训项目方案;

2、作为授课讲师,开发或认证各类通用类的课程并在公司内部讲授,具有一定的课程开发能力;

3、负责培训课程体系的建立和完善,不断完善培训项目课程库;

4、各类培训项目不断引入优秀的外部资源。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,专业不限;

2、熟练掌握Office系列办公软件和视频编辑软件;

3、2年以上培训相关工作经验,有良好的项目管理能力,能独立组织开展培训项目,能够独立开发和讲授基础通用课程,有企业大学HR工作经验者优先。

ps:此岗位快运事业部也有哦~ 地址详情见下方

快递快运总部&浙江分公司

地址:钱塘新区下沙围垦街168号

仓储经理/主管(供应链)

岗位职责:

1、负责全网分拨运营监控及改善;

2、负责分拨组织建设推动及优化;

3、负责全网重点执行项目落地和执行;

4、负责分拨操作管理项目的优化研究及推广;

5、负责分拨作业安排监控及优化;

6、负责分拨调度管理体系建设及优化;

7、负责运营风险控制体系的搭建与落实;

8、负责全网风险与安全管理防范。

岗位要求:

1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有3年同行业工作经验,3年团队带领经验;

2、有较强的逻辑性和统筹协调能力;

3、掌握分拨操作流程,熟悉分拨安全及风险发生节点,能够独立指导分拨规避安全及风险的发生。

IE经理(快递)

岗位职责:

1、利用IE管理知识改善运营,运力,网管以及其他功能的流程,布局,效率,人力配置以资源分配;

2、利用精益管理的理念,使用各类IE方法推广到各个部门,使得人人具备IE知识,事事利用IE方法进行规划,设计,评价以及创新;

3、新技术和新设备的导入和维护;

4、最佳案例的搜集,形成和推广;

5、优化项目的主导,推广,设计以及控制和标准化。

岗位要求:

1、本科及以上学历,工业工程专业;

2、熟悉IE工具、理念和方法,制造业或物流行业五年以上的工作经验;

3、有很强的的统计数据和分析推理的能力,做事情具备自发性,自我能够不断学习;

4、能够接受一定程度的出差,有一定的抗压性。

质量项目改善经理(快递)

岗位职责:

1、对快递整个流程实施质量监督,及时发现运营过程中的质量问题,开发快递质量改善项目;

2、负责质量改善项目的前期评估、立项工作,主导制定项目整体规划;

3、负责质量改善项目实施的全过程管理;

4、对项目改善的经验进行积累沉淀并复制。

岗位要求:

1、本科及以上学历,五年以上相关经验;

2、具备良好的人际沟通能力和较强的工作协调能力;

3、具备一定的项目管理及现场改善的经验;

4、具有一定的抗压性,能接受出差。

稽审经理(快递)

岗位职责:

1、负责部门大型设备资产复核;

2、负责部门费用类内部稽查;

3、负责协助部门领导做好内外部闭环管控;

4、负责部门精益化管理推动、执行(含安全、现场操作、标准化、计件与考勤等模块);

5、上级领导交代的其他事情。

岗位要求:

1、本科及以上学历,五年以上财务/审计/物流运营经验;

2、熟悉财务基础知识和基本法律法规知识,掌握一定的稽核方法和流程,对数据敏感,有稽查相关经验尤佳;

3、具备一定的抗压力,善于沟通和协调,能有效应对和处理突发事件。

网管经理(快递)

岗位职责:

1、负责本城市加盟商站点开发、甄选、考核、淘汰工作,对站点进行有效管理,完成业务指标;

2、指导和监督本城市加盟商站点的运作及实施,对站点进行培训,定期对站点经营状况进行诊断并给出整改建议;

3、协调本城市站点之间、分拨与站点间业务,及时解决实施过程中问题,提升客户满意度,确保收入增长和市场占有率的提升;

4、完成总部及分公司指派其他工作。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,专业不限;

2、3年相关工作经验;

3、具备优秀的沟通协调能力,情商高,坚持原则。

直营开发经理(快运)

岗位职责:

1、负责区域营销、大客户业务开发、服务推进,完成业务开发目标;

2、负责从客户意向、需求调查、方案确认到风险评估以及合同签订整个过程的管理和推进;

3、负责项目客户,大客户维护及需求调研;

4、负责对开发标准操作及流程进行制定及优化;

5、负责管理客户信息,并做好客户分类,维护良好的用户关系增强客户粘性。

岗位要求:

1全日制本科及以上学历,专业不限;

2、3年相关工作经验;

3、具备优秀的沟通协调能力,情商高,坚持原则。

分拨经理(快运)

岗位职责:

1、负责快递分拨中心运营整体管理工作;

2、负责运营部门人员的排班及协调;

3、善于发现一线操作中的问题,提出合理建议及方案,不断优化一线的运营流程;

4、协助分拨中心负责人处理员工日常管理方面的事宜,管理提交各类数据报表。

岗位要求:

1全日制本科及以上学历,专业不限;

2、5年相关工作经验,3年的管理经验;

3、计算机、物流等管理专业优先;

4、具备优秀的沟通协调能力,情商高,坚持原则。

分拨管理经理/副经理(快运)

岗位职责:

1、负责全网分拨运营监控及改善;

2、负责分拨组织建设推动及优化;

3、负责全网重点执行项目落地和执行;

4、负责分拨操作管理项目的优化研究及推广;

5、负责分拨作业安排监控及优化;

6、负责分拨调度管理体系建设及优化;

7、负责运营风险控制体系的搭建与落实;

8、负责全网风险与安全管理防范。

岗位要求:

1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有3年同行业工作经验,3年团队带领经验;

2、有较强的逻辑性和统筹协调能力;

3、掌握分拨操作流程,熟悉分拨安全及风险发生节点,能够独立指导分拨规避安全及风险的发生。

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